"

✅助赢软件✅㊣全球最大,最信誉的线上综合平台✅助赢软件✅千款游戏,砖石级服务,助赢软件,欢迎各界玩家加入体验!

"
劳务派遣,人才租赁,社保代理,人事代理,人力资源外包,劳务外包,业务外包,猎头公司,猎头招聘,人力资源,职介,人才市场 广州华路卓企业管理咨询有限公司 劳务派遣官方微博 官方微博联系我们网站地图加入收藏
劳务派遣,人才租赁,社保代理,人事代理,人力资源外包,劳务外包,业务外包,猎头公司,猎头招聘,人力资源,职介,人才市场
劳务派遣  人才租赁 社保代理 人事代理
最新公告
劳务派遣
劳动法规
华路卓观点
行业动态
社会保障(社保)
人力资源


最新文章
·“外包”是人力资源服务业未来
·劳动合同法修正案(草案)对劳务
·2011年度劳务派遣指数报告
·2013-2017年中国劳务派遣行业深
·2013劳务派遣发展前景,2013年
·临时工劳动合同,临时工合同,临
·医疗保险政策助赢软件,2012广州医疗保
·医疗保险缴费年限,广州医疗保
·医疗保险缴费比例助赢软件,2012年广州
·城镇居民医疗保险
临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
编号:
甲方(单位)名称 乙方(工人)姓名:
所有制性质: 性别: 年龄: 民族:
地址: 文化程度:
法人代表: 现居住住址:
居民身份证号码:
健康证号码:
临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
甲方因工作需要助赢软件,经公司批准助赢软件,同意招用乙方为临时工,根据有关规定助赢软件,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一助赢软件、合同期限:
自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止助赢软件。合同期满助赢软件,本合同自行终止助赢软件。如甲方需要继续留用助赢软件助赢软件,经乙方同意助赢软件助赢软件,双方可以续订合同,并办理有关手续。
二助赢软件、工作任务
甲方根据工作需要助赢软件,安排乙方在________岗位助赢软件,承担______临时工作任务助赢软件助赢软件。乙方若同意助赢软件,须服从助赢软件。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意助赢软件。如乙方不同意,可提出辞职助赢软件助赢软件,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
 助赢软件。ㄒ唬├投奔洌杭追绞敌忻恐躝___日,每日____小时工作制助赢软件。严格控制加班加点助赢软件助赢软件,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时助赢软件,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费助赢软件。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务助赢软件,甲乙双方协商定为为每日_____元助赢软件,每月____元。
临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
四助赢软件助赢软件、劳动纪律
(一)按时上下班助赢软件助赢软件,不得迟到早退助赢软件。
(二)严格遵守操作规程助赢软件,保证正常施工。
(三)爱护单位财产助赢软件,不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事助赢软件。
(五)听从指挥助赢软件,服从调动助赢软件。
(六)保质保量完成任务,不得投机取巧助赢软件。
(七)有事及时请示报告,不得擅自主张助赢软件。
临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
五助赢软件、劳动合同的变更助赢软件、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化助赢软件,经乙方同意,可以变更合同的相关内容助赢软件。
(二)合同期满后即终止执行助赢软件,并办理终止合同手续助赢软件。如工作需要助赢软件,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同助赢软件助赢软件。
(三)有下列情形之一的助赢软件,可以解除劳动合同:
(1)双方一致同意的助赢软件;
(2)符合本合同第五条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的助赢软件。
(四)有下列情形之一的助赢软件助赢软件,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破产助赢软件,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的助赢软件,甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律助赢软件,影响生产助赢软件助赢软件、工作秩序的;
(2)违反操作规程助赢软件,损坏设备助赢软件、工具,浪费原材料助赢软件、能源,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣助赢软件,损害消费者利益的;
(4)有贪污助赢软件助赢软件、盗窃助赢软件、赌博,营私舞弊等违法行为助赢软件,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的助赢软件。
(六)甲方有下列情形之一的助赢软件助赢软件,乙方可以辞职:
(1)经国家有关部门确认助赢软件,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动敝砑砑护措施助赢软件助赢软件,严重损害工人身体健康的助赢软件;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的助赢软件助赢软件;
(4)甲方不履行劳动合同助赢软件,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的助赢软件;
(5)经国家批准应征入伍的助赢软件。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未满助赢软件,又不符合第五条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第五条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续助赢软件。
六助赢软件助赢软件、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的助赢软件,按乙方实际损失予以赔偿助赢软件,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿助赢软件。具体数额由双方协商助赢软件。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元助赢软件,否则甲方不予办理离单位手续。
七、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房助赢软件助赢软件,房租助赢软件、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的助赢软件,甲方应给乙方住房补贴每月为____元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴助赢软件,每月为______元助赢软件。
(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂助赢软件,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付助赢软件助赢软件。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规定助赢软件,每月应给乙方各类补贴共_________元助赢软件。
(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________助赢软件。
(五)其他需约定事项:_________。
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。
临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
八、劳动争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)助赢软件。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
九、本合同自双方签订之日起助赢软件,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜助赢软件,须经双方协商,作出补充规定助赢软件,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规助赢软件、政策有抵触的助赢软件,按国家现行的法律、法规、政策执行。
十、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份助赢软件,涂改或未经合法授权代签无效。
临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年__________月____
签订地点:___________________
乙方(签字):_______________
_________年__________月____日
签订地点:___________________
临时工劳动合同
来源:广州华路卓企业管理咨询有限公司 发布时间:2012-12-13 08:58:12
·上一条:2013劳务派遣发展前景,2013年劳务派遣发展前景·下一条:医疗保险政策,2012广州医疗保险政策


阅读本文的人还阅读:
·“外包”是人力资源服务业未来之道?
·劳动合同法修正案(草案)对劳务派遣影响
·2011年度劳务派遣指数报告
·2013-2017年中国劳务派遣行业深度调研及投资前景预测报告
·2013劳务派遣发展前景,2013年劳务派遣发展前景
·临时工劳动合同,临时工合同,临时工协议
·医疗保险政策,2012广州医疗保险政策
·医疗保险缴费年限,广州医疗保险缴费年限
·医疗保险缴费比例,2012年广州医疗保险缴费比例
·城镇居民医疗保险
·医疗保险报销范围,医疗保险报销范围是什么?
·日本社会保障基金的来源及运营模式
·日本社会保障水平“适度”与“不适度”的影响
·日本社会保障水平
·广州劳务派遣激励机制展望

更多
广州劳务派遣 广州社保代理 临时工 代办社保 劳务派遣
联系我们 | 友情链接 | 版权所有 | 招贤纳士 | 员工邮箱
广州华路卓企业管理咨询有限公司 广州 深圳 长沙 汕头 湛江
广州总部:广州市黄埔东路3401号亚洲钢铁大厦9楼 邮编:510760
电话:4009903358 020-61013358 13288492666
Copyright © 2015 Waljob EMC All rights reserved. 粤ICP备17107655号-7 粤公网安备44011202000206号
广州劳务派遣 广州劳务派遣 广州劳务派遣
助赢软件